L'EFHT accorde une place importante aux alternants en situation de handicap.
Afin de faciliter leur insertion professionnelle et leur parcours de formation tourisme en alternance, l'EFHT a mis en place des mesures adaptées pour accueillir et accompagner les alternants en situation de handicap mais aussi sensibiliser chaque individu.
Un campus et une pédagogie aménagés
- Un éclairage artificiel a été prévu et est adapté pour éviter les gênes visuelles
- Les sanitaires, équipés de rampes, sont également adaptés aux personnes à mobilité réduite
- De même pour les poignées de porte (nous avons évité toutes poignées rondes et difficiles à utiliser)
- Équipements spécialisés : fauteuil, marche pied, adaptation de documents, visières transparentes à destination des formateurs pour faciliter la compréhension des malentendants
- Salles de cours en rez-de-chaussée
- Tiers-temps accordés lors des examens
L’EFHT s’adapte aux particularités de chacun et se tient à l’écoute des personnes en situation de handicap pour mettre en place les aménagements nécessaires.
Un processus de recrutement adapté
Afin de traiter la candidature d'un jeune en situation de handicap deux documents sont nécessaires :
- La fiche d'aménagement de poste complétée
- La RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé)
À la réception de ces documents et suite au processus d'admission classique (test et/ou entretien de motivation), des représentants de l'EFHT se réunissent afin de déterminer les aménagements. Ainsi, un retour sera donné au candidat dans un délai maximum de 15 jours suivants son entretien.
A ce titre, vous pourrez retourner la fiche d'aménagement de poste complétée à notre référent Handicap : Romain DAVID (r.david@efht.fr).
Aide au placement
Tous les acteurs de l’EFHT sont formés et sensibilisés à la question du handicap. Ils sont à même de conseiller l’alternant dès son admission à l’EFHT jusqu’à la fin de son parcours chez nous. L’alternant obtient un accompagnement personnalisé en fonction de son handicap. Enfin, celui-ci est coaché et entraîné aux entretiens d’embauche, afin d’être placé au sein de nos entreprises partenaires.
Les aides financières
Les personnes en situation de handicap peuvent bénéficier d’aides financières adaptées à leur situation.
Liens utiles
Romain DAVID - Directeur Administratif & Financier à l'EFHT
Le référent handicap
L'EFHT dispose d’un référent handicap qui veille au bon déroulement de la formation de l’alternant. Il joue également le rôle de relais entre l’alternant et les différentes entités de l’école et de l’entreprise, comme l’administration ou les tuteurs. L’alternant bénéficie d’une écoute attentive, d’un accueil et d’un suivi personnalisé durant tout le long de son parcours à l’EFHT.
Pour plus d’informations, contactez par e-mail notre référent handicap, Romain DAVID : r.david@efht.fr