L'EFHT ET SES ENTREPRISES
POURQUOI L'EFHT ?
Intégrer l’EFHT, c’est faire le choix d’une école de tourisme proche du monde du travail.
Le monde professionnel évolue, nous aussi !
L’école de tourisme EFHT est à l’écoute de ses partenaires pour répondre au mieux à leurs besoins et aux évolutions du marché.
Le service des relations entreprises constitue un véritable lien entre les étudiants et les entreprises qui nous font confiance.
Que vous fassiez le choix de l’initial ou de l’alternance, l’expérience en entreprise est essentielle durant toute votre scolarité, c'est pourquoi dès la première année, nous accordons une importance toute particulière aux stages et autres missions qui vous seront confiés afin de vous garantir une employabilité optimale.
UN RYTHME DE FORMATION ADAPTE
L'EFHT a été la première école de Tourisme parisienne à opter pour un rythme d'alternance de 20 jours en entreprises par mois afin de faciliter leur insertion dans le secteur touristique.
C'est donc un rythme de 3 jours de cours et 10 jours en entreprise qui permettent aux professionnels du Tourisme d'avoir avec eux des alternants pouvant suivre aux mieux les différents projets de vos entreprises.
QUEL CONTRAT CHOISIR POUR VOTRE ALTERNANT ?
Le contrat de professionnalisation
Il permet à son bénéficiaire d'acquérir un niveau supérieur de qualification et favorise son insertion ou sa réinsertion professionnelle : CQP de branche, qualification reconnue dans les classifications d'une convention collective de branche, titre ou diplôme de l'enseignement professionnel ou technologique.
Le contrat d’apprentissage
Comme le contrat de professionnalisation, l'apprenti acquiert simultanément des connaissances et de l’expérience. À l’issue de sa formation, l’apprenti obtient une qualification professionnelle reconnue par un diplôme (du CAP au diplôme BAC + 5) ou un titre enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
La convention de stage alterné
À mi-chemin entre le stage et l’alternance, la convention de stage alterné permet de conserver son statut étudiant tout en bénéficiant d’une expérience sur le terrain. Uniquement en formation initiale, le stagiaire suit un accompagnement professionnel tout au long de sa période de stage.
L'ENTREPRISE AU COEUR DE L'ECOLE
Il y a plus de 200 entreprises qui nous ont fait confiance en accueillant nos étudiants en stages ou contrat professionnel.
